Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Konsultatsiooni direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja motiveeritud konsultatsioonidirektorit, kes juhiks meie konsultatsiooniteenuste osakonda ning aitaks kaasa ettevõtte strateegilisele kasvule ja arengule. Konsultatsioonidirektor vastutab konsultatsioonimeeskonna juhtimise, klientide nõustamise, projektide elluviimise ja teenuste kvaliteedi tagamise eest. See roll nõuab tugevat juhtimisoskust, strateegilist mõtlemist ning võimet luua ja hoida tugevaid kliendisuhteid.
Konsultatsioonidirektor töötab tihedas koostöös teiste osakondadega, et tagada teenuste kooskõla ettevõtte üldiste eesmärkidega. Ta juhib meeskonda, kes pakub klientidele ärinõustamist, protsesside optimeerimist, muutuste juhtimist ja digitaalse transformatsiooni tuge. Lisaks vastutab ta uute ärivõimaluste tuvastamise ja pakkumiste koostamise eest.
Edukaks kandidaadiks on inimene, kellel on tugev taust ärinõustamises, suurepärased suhtlemisoskused ning võime juhtida mitmekesiseid meeskondi ja keerukaid projekte. Samuti on oluline oskus analüüsida turutrende ja kohandada teenuseid vastavalt klientide vajadustele.
Tööülesannete hulka kuulub ka eelarve koostamine ja jälgimine, tulemusnäitajate analüüs ning meeskonna arendamine ja koolitamine. Konsultatsioonidirektoril on oluline roll ettevõtte maine kujundamisel ja klientide rahulolu tagamisel.
Kui oled tulemustele orienteeritud, strateegilise mõtlemisega ning soovid juhtida dünaamilist ja kasvule suunatud meeskonda, siis ootame sind kandideerima sellele väljakutset pakkuvale ametikohale.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Konsultatsioonimeeskonna juhtimine ja arendamine
- Strateegiliste konsultatsiooniprojektide planeerimine ja elluviimine
- Kliendisuhete loomine ja hoidmine
- Teenuste kvaliteedi ja tulemuslikkuse tagamine
- Uute ärivõimaluste tuvastamine ja pakkumiste koostamine
- Koostöö teiste osakondadega strateegiliste eesmärkide saavutamiseks
- Eelarve koostamine ja kulude jälgimine
- Turu- ja konkurentsianalüüsi läbiviimine
- Meeskonna koolitamine ja arendamine
- Ettevõtte maine ja kliendirahulolu edendamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus ärijuhtimises, majanduses või sarnases valdkonnas
- Vähemalt 5-aastane kogemus konsultatsioonivaldkonnas
- Tõestatud kogemus meeskonna juhtimisel
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Võime töötada strateegiliselt ja analüütiliselt
- Hea ajaplaneerimise ja projektijuhtimise oskus
- Kogemus eelarvestamise ja tulemusnäitajate analüüsiga
- Võime töötada pingelistes olukordades ja tähtaegadega
- Hea eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Tugev kliendikesksus ja teenindusvalmidus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus konsultatsioonimeeskonna juhtimisel?
- Kuidas olete varem tuvastanud ja arendanud uusi ärivõimalusi?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite juhtima keerulist konsultatsiooniprojekti.
- Kuidas tagate teenuste kvaliteedi ja kliendirahulolu?
- Milliseid strateegiaid kasutate meeskonna motiveerimiseks?
- Kuidas hindate oma oskusi eelarvestamises ja tulemusnäitajate analüüsis?
- Kuidas hoiate end kursis turutrendide ja konkurentsiolukorraga?
- Milline on teie juhtimisstiil ja kuidas see on aidanud teil edu saavutada?
- Kuidas lahendate konflikte meeskonnas või klientidega?
- Millised on teie ootused selle rolli osas?
